CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên gửi CV (họ tên – vị trí ứng tuyển), bằng cấp, CCHN(nếu có) qua địa chỉ email: tuyendung@dongdoivfcenter.com

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quản lý & vận hành nhân sự

Xây dựng, chuẩn hóa và kiểm soát quy trình nhân sự (HCNS): tuyển dụng – tiếp nhận – đánh giá – nghỉ việc.

Theo dõi, cập nhật và đảm bảo thực thi nội quy lao động, quy định nội bộ.

Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công – tính lương (phối hợp kế toán).

Kiểm soát tình trạng nhân sự các bộ phận.

Ứng dụng phần mềm quản trị nhân sự.

Tuyển dụng

Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu từng phòng ban.

Trực tiếp triển khai tuyển dụng: đăng tin, lọc CV, phỏng vấn, offer.

Xây dựng & tối ưu phễu tuyển dụng (tăng số lượng – cải thiện chất lượng – giảm thời gian tuyển).

Phát triển kênh tuyển dụng: Facebook, TikTok, hội nhóm ngành y, giới thiệu nội bộ.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng.

Quản lý & phát triển đội ngũ

Quản lý 1–2 nhân sự HCNS (nếu có).

Đào tạo nhân viên mới về quy trình, văn hóa.

Phối hợp các trưởng bộ phận để đánh giá hiệu suất nhân sự.

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, hỗ trợ các công việc chung của phòng

Tổ chức các hoạt động nội bộ (team building, sinh nhật, sự kiện nhỏ).

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng/ HCNS, ưu tiên từng làm lead hoặc tự vận hành.

Có kinh nghiệm tuyển dụng nhiều vị trí khác nhau, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển ngành y tế/ phòng khám/ bệnh viện đặc biệt lĩnh vực sản phụ khoa, IVF.

Có khả năng:

• Phỏng vấn & đánh giá ứng viên nhanh, chính xác.
• Chủ động, chịu áp lực tuyển dụng.
• Làm việc độc lập, không cần cầm tay chỉ việc.

Tư duy hệ thống, biết xây quy trình (không chỉ làm thủ công).

Giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt.

QUYỀN LỢI

Thu nhập: 12 – 17 triệu + thưởng hiệu quả.

Môi trường:

• Làm việc trực tiếp với ban lãnh đạo.
• Cơ hội phát triển, sáng tạo.

Được tham gia xây dựng hệ thống nhân sự từ gốc (không chỉ vận hành).

THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM

Thời gian: Giờ hành chính (có thể linh hoạt theo lịch tuyển dụng).

Địa điểm: Đông Đô IVF Center.